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영업직 벌써 6개월이 지났다

시간이 참 빠르게 지나갑니다. 첫 계약이 엊그제 같은데 어느 덧 6개월이 지나갔습니다. 영업직 특성상 매월 목표가 정해지는데 다행히 100% 겨우 맞추고 있습니다. 회사에서 아주 약간 인정을 받는다고 지극히 개인적인 생각을 하게 되는 시점입니다. 접대를 오히려 받을 수 있는 광고영업 무형이냐 유형이냐 예를 들어 자동차처럼 제품을 파는건 유형 영업이라 할 수 있고 광고 같은 경우는 무형 영업이라 할 수 있습니다. 광고쪽은 아무래도 눈에 보이지 않다보니 애로사항이 많았던 영업중의 하나였습니다. 효과가 없으면 클라이언트측에서 항의까지는 아니지만 불만을 토로하곤 하죠. 그러나 어느 정도의 효과를 보여주면 접대를 받기도 합니다. 일반적으로 영업사원은 거래처 접대를 하곤 하는데 제가 하는 광고쪽은 오히려 술을 얻어..

2014. 5. 31. 22:42
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영업 시작한지 60일이 지나다

어느덧 영업을 한지 두 달이란 시간이 지나갔습니다. 시키는 대로 그냥 하다보니 어느새 적응을 하더군요. 초기에는 그냥 명함만 걷었지만 지금은 마음가짐이 달라졌습니다. 이제는 명함 검사도 없어졌구요. 무엇이 달라졌나? 60일동안 걷은 명함이 4000장이 좀 넘더군요. 그래서인지 제 지역 파악을 한 눈에 할 수 있게 되었습니다. 무엇보다 자신감이 생겼습니다. 점심도 혼자 잘 먹고 씩씩해졌습니다. 지금 생각해보니 참 웃음이 왜 나오는지 모르겠네요. 처음 방문 이제 두렵지 않다. 예전에는 명함 가져오기에 급급했지만 이제는 자연스럽게 인사도 하고 커피 한 잔, 물 한 사발 얻어 먹을 수 있는 여유가 생겼습니다. 사장님들 만나기가 어렵다보니 직원분들이랑 자연스럽게 친해지게 되었습니다. 드디어 계약 성공 새로 오픈한..

2014. 5. 9. 15:46
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나이 어린 상사 대하는 법

직장생활중 고민 중의 하나는 대인관계일 것입니다. 그 중에서 만약 나이 어린 상사가 있다면 그 또한 스트레스가 될 수도 있습니다. 혹시 여러분도 직장내 나이 어린 상사를 모시고 계시나요? 제 주변에 의외로 많더군요. 물론 저 역시 그랬습니다. 나이 어린 상사 대하는 법 1. 당신은 왜 스트레스를 받는가? 단지 나이 어린 상사를 모신다고 스트레스를 받는건 아닌가요? 자존심 문제 때문인가요? 무엇 때문에 당신은 스트레스를 받는지 생각해보세요. 아마 나이, 자존심 때문이 대부분일 것입니다. 2. 그 사람은 왜 당신의 상사가 됐는가? 모든 일에는 분명히 이유가 있습니다. 그 나이 어린 상사는 어떻게 젊은 나이게 팀장까지 올랐을까? 강점이 무엇인지 찾아보세요. 저의 상사였던 그 사람은 영업실적과 성실함에서 남들과..

2014. 4. 27. 14:22